Publikacja dwukrotnie uhonorowana prestiżowymi nagrodami w 2003 roku: nagroda Ministra Edukacji Narodowej, nagroda Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN. Podręcznik ten - wraz z Ćwiczeniami i Słownikiem - tworzy komplet wzajemnie uzupełniających się pozycji, które od lat stanowią merytoryczną podstawę do prowadzenia zajęć dydaktycznych z przedmiotu określanego jako: zarządzanie kadrami, zasobami ludzkimi bądź personelem. Zawiera kompendium usystematyzowanej wiedzy, odpowiadające zakresem programom nauczania tych przedmiotów w szkołach wyższych na kierunkach ekonomicznych i zarządzania.
W nowym wydaniu: najnowsze trendy w rozwoju funkcji personalnej, pełniejsze ujęcie problematyki motywacji i motywowania (nowy rozdział), wzbogacenie treści dotyczących umiędzynarodowienia zarządzania kadrami, szersze omówienie narzędzi, zwłaszcza doboru i oceny pracowników (np. Assessment Center, testy psychologiczne).
